为顺利完成学校2021年度教职工考核工作，12月30日上午，学校在励志楼111会议室召开了2021年教职工考核工作部署会。学校党委委员、副校长陈英松出席会议，各单位、各部门主要负责人参加会议，会议由人事处处长孔繁利主持。

会上，人事处处长孔繁利、人事处副处长田立双分别传达了《关于开展2021年度教职工师德师风考核的通知》《关于开展2021年教职工年度考核工作的通知》《内蒙古民族大学教职工岗位绩效考核办法》相关文件，对教职工考核重点工作进行详细解读，并指导二级单位要根据学校相关文件要求，对本单位的师德师风考核、教职工年度考核以及奖励性绩效分配办法和岗位考核方案作进一步的修订完善。

陈英松副校长最后强调，本年度考核工作是学校深化“放管服”改革的一个重要方面，作为年底收尾工作的重点，各单位一定要予以高度重视。今年我校首次开展教职工师德师风考核工作，作为师德师风建设的一项重要举措，各单位应引导广大教职工充分认识开展师德师风考核工作的重要性和必要性。另外，教职工年度考核与岗位绩效考核与教职工绩效工资分配息息相关，绩效工资分配应确保体现出多劳多得，优绩优酬，奖勤罚懒，调动起各类岗位人员的工作积极性。各单位应加强组织领导，落实部署具体工作，根据学校的指导性意见，认真组织本单位的考核工作。