各职能部门，各教学、教辅及附属单位：
根据《关于做好2022年自治区本级事业单位工作人员年度考核工作的通知》（内人社发[2022]221号）的要求，我校将开展2022年教职工年度考核工作，现就有关考核事宜通知如下：
一、总体要求
事业单位工作人员考核工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，围绕推进自治区经济社会高质量发展，以新时代干部工作政策为指针，坚持把政治标准放在首位，突出考核事业单位工作人员做好本职工作的实际成效，树立忠诚担当、爱岗奉献、改革创新、干事创业的导向,坚持注重实绩、群众公认，客观公正、精准科学。
二、考核范围
学校在编在岗工作人员，同工同酬工作人员参照执行。
三、考核内容
对事业单位工作人员的考核，以聘用（任）合同规定的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面表现，重点考核政治素质和工作实绩。
（一）德。全面考核政治品质和道德品行，重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，忠于宪法、忠于国家、忠于人民，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况;践行社会主义核心价值观，恪守职业道 德，遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。
（二）能。全面考核履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平。
（三）勤。全面考核精神状态和工作作风，重点了解忠于职守，遵守工作纪律，爱岗敬业、担当作为等情况。
（四）绩。全面考核以人民为中心，依法依规履行岗位职责和工作任务等情况，重点了解完成工作的数量、质量、效率和服务对象满意度等情况。
（五）廉。全面考核廉洁从业情况，重点了解落实中央八项规定，党风廉政建设、行风建设和廉洁自律等情况。
四、考核程序
考核由本单位（部门）成立考核委员会或者考核工作领导小组，负责考核工作的组织实施。一般按照下列程序进行：
（一）总结述职。工作人员进行个人总结，根据实际情况，要求在一定范围内述职，填写考核表。
（二）提出评鉴建议。主管领导根据工作人员工作实绩，在听取有关方面意见的基础上写出评语，提出考核档次。
（三）考核评价。考核委员会或考核工作领导小组要采取民主测评、绩效评价、单位内部评议等方法进行综合评价，结合主管领导意见，初步明确考核档次。
（四）确定档次。考核委员会或考核工作领导小组拟确定为不同档次的工作人员在相应范围进行公示，公示期一般不少于3个工作日。考核结果以书面形式告知被考核人，由本人签署意见。
五、年度考核档次和比例及结果使用
（一）事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，年度考核确定为优秀档次的人数，一般不超过参加年度考核工作人员的15%。
（二）事业单位工作人员年度考核结果，作为调整工作人员岗位、 晋升薪级和发放绩效工资以及实施奖惩、培训、续聘、解聘等工作的主要依据。
六、考核日程安排
七、相关说明
（一）年度考核优秀指标按照本单位应参加年度考核教职工总数（含同工同酬工作人员，不含校领导、处级领导和2022年新进人员及2022年退休人员）的15%（四舍五入）核定人数。人数不足7人的单位，综合考虑近三年工作和优秀评定情况确定优秀指标（2021年获得优秀指标的单位原则上2022年不再分配优秀指标）。
（二）“双肩挑”人员以主岗考核并参加考核总排名，副岗仅做参考（填写考核登记表存档）。处级干部及职能部门的“双肩挑”人员教学、科研工作参加所承担课程的教学单位的考核，不计被考核人基数，不参加教学单位总排名。
（三）2022年新引进人员参加考核，只写评语，不确定档次，考核情况只作为岗位聘用、定级的参考依据，不计入所在单位计算优秀指标基数。新调入的工作人员，调入当年时间在半年以上的，由调入单位进行考核并确定等次;调入当年时间不足半年的，由原单位提供情况并提出考核意见，由调入单位确定考核等次。
（四）挂职的工作人员，在外派期间由当年工作半年以上的单位进行考核，以适当方式听取派出单位或接受单位意见;单位派出学习培训、执行任务的工作人员，或经批准以挂职、参与项目合作、离岗创办企业等方式进行创新创业的事业单位专业技术人员，由人事关系所在单位进行考核。离岗创新创业业绩突出的人员，年度考核被确定为优秀档次的，不占人事关系所在单位考核优秀比例。本年度驻村干部原则上参加派出单位年度考核，评优不占派出单位指标。
（五）病假（因公负伤除外）、事假、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的事业单位工作人员，参加年度考核，不确定档次。女职工休产假超过半年的，正常参加年度考核，确定档次。
（六）事业单位工作人员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语，不确定档次。结案后未作处分的，立案审查期间按正常考核补定档次;受处分的，按照有关规定办理。
（七）对无正当理由不参加考核的事业单位工作人员，经教育后仍拒绝参加的，直接确定其考核档次为不合格档次。
附件：
1.内蒙古民族大学2022年工作人员年度考核结果汇总表
2.事业单位工作人员年度考核登记表
附件1：内蒙古民族大学2022年工作人员年度考核结果汇总表.docx
内蒙古民族大学人事处
2022年12月28日